среда, 18 марта 2020 г.

«Исковые требования К.В.И. к Управлению пенсионного фонда Российской Федерации в муниципальном районе Красноармейский - удовлетворить частично.

СУДЕБНАЯ КОЛЛЕГИЯ ПО ГРАЖДАНСКИМ ДЕЛАМ САМАРСКОГО ОБЛАСТНОГО СУДА
ОПРЕДЕЛЕНИЕ
от 08 июня 2015 года Дело N 33-6069/2015
Судебная коллегия по гражданским делам Самарского областного суда в составе:
Председательствующего - Подольской А.А.
Судей: Толмосовой А.А., Бережковой С.Ю.
При секретаре: Моревой Н.П.
рассмотрев в открытом судебном заседании апелляционную жалобу ГУ УПФ РФ в муниципальном районе Красноармейский Самарской области на решение Красноармейского районного суда Самарской области от 18 марта 2015 года, которым постановлено:
«Исковые требования К.В.И. к Управлению пенсионного фонда Российской Федерации в муниципальном районе Красноармейский - удовлетворить частично.
Обязать ГУ Управление Пенсионного Фонда РФ в муниципальном районе Красноармейский включить К.В.И. в страховой стаж период работы с ... по ... в ООО «Дельта-Регион» в должности ... , период работы у индивидуального предпринимателя К.В.С. в должности наладчика ТРК с ... по ... г., период участия в оплачиваемых общественных работах с ... по ... г.
Обязать ГУ УПФ РФ в м.р. Красноармейский произвести повторную оценку пенсионных прав К.В.И. с учетом включения в страховой стаж указанных спорных периодов по наиболее выгодному варианту расчета пенсии и сохранить трудовую пенсию в наиболее выгодном размере.
Обязать ГУ Управление Пенсионного Фонда РФ в муниципальном районе Красноармейский произвести перерасчет и выплату недополученной части трудовой пенсии со дня ее назначения... по день вынесения решения суда.
Взыскать с ГУ Управление Пенсионного Фонда РФ в муниципальном районе Красноармейский в пользу К.В.И. расходы на оплату услуг представителя в размере 10 000 рублей и расходы по оформлению нотариальной доверенности в размере 1 000 рублей.
Взыскать с ответчика в пользу истца госпошлину в сумме 200 рублей уплаченную им при подаче искового заявления.»
Заслушав доклад судьи Самарского областного суда Подольской А.А., судебная коллегия
УСТАНОВИЛА:
К.В.И. обратился в суд с исковыми требованиями к Управлению пенсионного фонда Российской Федерации в муниципальном районе Красноармейский Самарской области о включении в страховой стаж периодов работы, службы в армии и обучения в училище, о понуждении произвести переоценку пенсионных прав и расчет пенсии с сохранением ее в наиболее выгодном размере.
Указав при этом, что при оценке его пенсионных прав органом пенсионного фонда не включены в страховой стаж периоды работы, службы в советской армии и обучения в городском профессионально-техническом училище, а именно:
с ... по ... на Куйбышевском авиационном заводе, поскольку записьоб увольнении занесена в трудовую книжку с нарушением инструкции ведения трудовых книжек;
с ... по ... служба в Советской Армии;
с ... по ... обучение в городском профессионально- техническомучилище № ... ;
- с ... по ... в ООО «Дельта-Регион», в связи с не предоставлением страхователем сведений в Пенсионный Фонд о стаже и начисленных страховых взносов.
... истец обратился в орган пенсионного фонда с заявлением о незаконности не включения указанных периодов и перерасчете пенсии, сохранении ее в наиболее выгодном размере, однако его заявление было оставлено без удовлетворения и каких либо пояснений по существу изложенных в нем требований. В связи с этим вынужден был обратиться в суд, поскольку такими действиями со стороны пенсионного органа нарушаются его социальные права, выразившиеся в не включении в страховой стаж указанных периодов его работы, службы в Советской Армии и обучения в городском профессионально-техническом училище.
В ходе судебного разбирательства истец исковые требования уточнил и в окончательном виде просил суд:
- обязать ГУ Управление Пенсионного Фонда РФ в муниципальном районе Красноармейский включить К.В.И. в страховой стаж периоды работы с ... по ... на Куйбышевском авиационном заводе в качестве ученика слесаря, период работы с ... по ... в ООО «Дельта-Регион» в должности ... , период прохождения службы с ... по ... служба в Советской Армии в двойном размере, период работы у индивидуального предпринимателя К.В.С. в должности наладчика ТРК с ... по ... г., период получения пособия по безработице с ... по ... г., период участия в оплачиваемых общественных работах с ... г. по ... г.;
- обязать ГУ УПФ РФ в м.р. Красноармейский произвести повторную оттенку пенсионных прав по наиболее выгодному варианту расчета пенсии и сохранить трудовую пенсию в наиболее выгодном размере;
- обязать ГУ Управление Пенсионного Фонда РФ в муниципальном районе Красноармейский произвести перерасчет и выплату недополученной части трудовой пенсии со дня ее назначения по день вынесения решения суда;
- взыскать с ГУ Управление Пенсионного Фонда РФ в муниципальном районе Красноармейский в пользу К.В.И. расходы на оплату услуг представителя в размере 15 000 рублей и расходы по оформлению нотариальной доверенности в размере 1 000 рублей.
Судом постановлено указанное выше решение, которое ГУ УПФ РФ в муниципальном районе Красноармейский Самарской области в апелляционной жалобе просит отменить в части удовлетворенных исковых требований, указав, что за спорные периоды отсутствуют отчисления страховых взносов, возможности переоценки пенсионных прав исходя из включения дополнительных периодов законом не предусмотрено.
В заседании судебной коллегии представитель ГУ Управления Пенсионного фонда РФ в муниципальном районе Красноармейский Самарской области У.Т.А., действующая на основании доверенности от ... . доводы жалобы поддержала, полагает, что с учетом вновь полученных пенсионным органом документов, решение суда является незаконным и необоснованным.
К.В.И. в заседание судебной коллегии не явился, извещался надлежащим образом, причин не явки в судебное заседание не сообщил, не ходатайствовал об отложении слушания по делу.
В соответствии со ст. 167 ГПК РФ, судебная коллегия полагала возможным рассмотреть дело в отсутствии не явившейся стороны.
Проверив материалы дела, обсудив доводы апелляционной жалобы, судебная коллегия не находит оснований к отмене решения суда.
Согласно ст. 7 Федерального закона от 17 декабря 2001 г. № 173 ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» предусмотрено, что право на трудовую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет и женщины, достигшие возраста 55 лет.
Правилами подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденными Постановлением Правительства РФ от 24.07.2002 г. № 555 определен перечень документов, подтверждающих периоды работы, включаемых в страховой стаж. Основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.
При отсутствии трудовой книжки, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.
Согласно пункту 1 статьи 10 Закона N 173-ФЗ в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части первой статьи 3 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.
Обязанность по страхованию работника по своевременной и в полном объеме уплате за него страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации и по ведению учета, связанного с начислением и перечислением страховых взносов в указанный Фонд, возложено на страхователя (пункт 2 статьи 14 Федерального закона от 15.12.2001 N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации" (далее - Закон N 167-ФЗ).
На основании пункта 2 статьи 13 Закона N 167-ФЗ страховщик обязан назначать (пересчитывать) и своевременно выплачивать трудовые пенсии на основе данных индивидуального (персонифицированного) учета.
Как усматривается из материалов дела, К.В.И. работал в должности ... в ООО "Дельта-Регион" с ... по ... Согласно данным персонифицированного учета, страховщик индивидуальные сведения на застрахованное лицо -К.В.И. за период работы с ... по ... в ООО "Дельта-Регион " в качестве ... не представил, и в ГУ УПФ РФ страховые взносы за период с ... по ... не начислил.
Аналогично период работы истца у ИП К.В.С. в должности наладчика ТРК с ... по ... г., с ... по ... г., поскольку судом установлено и следует из трудовой книжки истца, что он действительно работал в спорный период у ИП К.В.С., однако страховые взносы страхователем -ИП К.В.С. в указанный период не начислялись, соответственно не уплачивались.
Анализируя заявленные исковые требования о включения указанных периодов в страховой стаж истца для целей переоценки пенсионных прав, суд пришел к правильному выводу о том, что они подлежат включению.
В соответствии с правовой позицией, изложенной в Постановлении Конституционного Суда Российской Федерации от 10.07.2007 N 9-П по делу о проверке конституционности пункта 1 статьи 10 и пункта 2 статьи 13 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" и абзаца третьего пункта 7 Правил учета страховых взносов, включаемых в расчетный пенсионный капитал, согласно которой неуплата страхователем в установленный срок или уплата не в полном объеме страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации в пользу работающих у него по трудовому договору застрахованных лиц в силу природы и предназначения обязательного пенсионного страхования, необходимости обеспечения прав этих лиц не должна препятствовать реализации ими права своевременно и в полном объеме получить трудовую пенсию.
Как указал Конституционный Суд Российской Федерации, федеральный законодатель не предусмотрел достаточные гарантии обеспечения прав застрахованных лиц на случай неуплаты страхователем страховых взносов или уплаты их не в полном объеме. В результате в страховой стаж граждан, надлежащим образом выполнявших работу по трудовому договору и в силу закона признанных застрахованными лицами, не засчитываются периоды работы, за которые страховые взносы начислялись, но не уплачивались. Тем самым они безосновательно лишаются и части своей трудовой пенсии, чем нарушаются гарантируемые статьей 39 (части 1и 2Конституции Российской Федерации пенсионные права.
Указанным Постановлением Конституционного Суда Российской Федерации от 10.07.2007 N 9-П признаны противоречащими Конституции Российской Федерации пункт 1 статьи 10 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" и абзац третий пункта 7 Правил учета страховых взносов, включаемых в расчетный пенсионный капитал, в той мере, в какой они позволяют не включать периоды работы, за которые не были уплачены полностью или в части страховые взносы, в страховой стаж, учитываемый при определении права на трудовую пенсию и снижать при назначении (перерасчете) трудовой пенсии размер ее страховой части.
Судебная коллегия не может принять во внимание доводы жалобы о том, что при отсутствии сведений о размере заработной платы и неперечисленных страховых взносов невозможно определить механизм переоценки пенсионных прав истца, поскольку из выше приведенного Постановления Конституционного суда следует, что неуплата страхователем в установленный срок или уплата не в полном объеме страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации в пользу работающих у него по трудовому договору застрахованных лиц в силу природы и предназначения обязательного пенсионного страхования, необходимости обеспечения прав этих лиц не должна препятствовать реализации ими права своевременно и в полном объеме получить трудовую пенсию. Впредь до установления законодателем соответствующего правового регулирования право застрахованных лиц, работавших по трудовому договору, на получение трудовой пенсии с учетом предшествовавшей ее назначению (перерасчету) трудовой деятельности при неуплате или ненадлежащей уплате их страхователями (работодателями) страховых взносов в Пенсионный фонд РФ должно обеспечиваться государством в порядке исполнения за страхователя обязанности по перечислению Пенсионному фонду РФ необходимых средств в пользу тех застрахованных лиц, которым назначается трудовая пенсия (производится ее перерасчет), за счет средств федерального бюджета.
Такое положение Постановления Конституционного Суда РФ гарантирует застрахованным лицам при назначении пенсии учет всех периодов их официальной работы, когда за них отчитывался страхователь, даже если впоследствии страхователь не уплатил часть (или полностью) страховых взносов.
Принимая во внимание, что спорный страховой стаж имелся у истца на момент его обращения в ГУ-УПФ РФ в м.р. Красноармейский для назначении пенсии, в связи с чем необоснованно ответчиком не зачтен в страховой стаж истца на дату назначения пенсии ... г., суд обоснованно счел подлежащими удовлетворению требования истца о возложении на пенсионный орган обязанности произвести перерасчет размера пенсии с учетом включения в страховой стаж периода работы в ООО «Дельта-Регион" с ... по ... г., и периода работу у ИП К.В.С., с даты назначения пенсии.
Доводы о несогласии с решением суда в части определения периода регистрации в качестве безработного и периода выполнения общественных работ, подлежащих учету при оценке пенсионных прав, судебная коллегия также полагает вывод суда правильным.
Согласно п.4 ст. 11 Закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» в страховой стаж наравне с периодами работы и (или) иной деятельности, которые предусмотрены статьей 10настоящего Федерального закона, засчитываются:
- период получения пособия по безработице, период участия в оплачиваемых общественных работах и период переезда по направлению государственной службы занятости в другую местность для трудоустройства.
Суд установил, что К.В.И. состоял на учете в качестве безработного в ГКУ «Центр занятости населения муниципального района Красноармейский» и получал пособие по безработице в периоды с ... по ... г., , ... по ... г., с ... по ... г., данные периоды засчитаны в страховой стаж истца.
По направлению Центра занятости в порядке участия в общественных работах в период с ... по ... К.В.И. выполнял работу в качестве ... в МУ капитального и дорожного строительства, с ним был заключен договор № от ... г., однако данный период ответчик не засчитал в страховой стаж, поскольку он не отражен на индивидуальном лицевом счете, начисленные страховые взносы за данный период отсутствуют.
Периоды работы подтверждены справкой Центра от ... ) и в ходе рассмотрения дела судом первой инстанции ответчиком не опровергнуты. В представленных письменных отзывах ответчик указывал только на отсутствие отражения указанного периода на индивидуальном лицевом счете (л.д. ... ). Предоставление к апелляционной жалобе иных доказательств по делу не подтверждено уважительностью причин невозможности представить их суду первой инстанции, в связи с чем судебная коллегия полагает возможным не принимать их к рассмотрению.
Данные периоды занятости засчитываются в страховой (трудовой) стаж в том случае, если им предшествовали или за ними следовали периоды работы (иной деятельности), при условии, что за таких граждан РФ уплачивались страховые взносы в ПФ РФ. Такой вывод следует исходя из положений ст. 10 и ч. 1 ст. 3 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации".
Однако Конституционный Суд РФ своим Постановлением от 10.07.2007 N 9-П п. 1 ст. 10 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" признал не соответствующим Конституции РФ в той мере, в какой содержащиеся в нем нормативные положения позволяют не включать определенные периоды в страховой стаж, учитываемый при определении права на трудовую пенсию, и снижать при назначении (перерасчете) трудовой пенсии размер ее страховой части.
В связи с чем, период участия в регистрации в качестве безработного и участия в общественных работах также подлежат включению в страховой стаж истца.
Доводы о том, что судом неверно принят во внимание договор на оказание юридических услуг, заключенный между К.В.И. и Б.С.А., поскольку в нем также отражены работы по приватизации жилого помещения, не могут быть приняты во внимание, поскольку согласно предмета договора описаны только действия исполнителя оказанию правовой помощи по спору с пенсионным органом, с указанием определенных периодов работы истца, решение пенсионного органа в части не включения в стаж которых подлежит оспариванию.
При определении размера оплаты услуг адвоката суд с учетом положений ст.100 ГПК РФопределил сумму равную 10 000 рублей, что нельзя считать завышенной, поскольку представитель готовил исковое заявление, участвовал в судебных заседаниях, подготовил и предъявил уточненные исковые заявления.
Таким образом, судебная коллегия полагает, что выводы суда соответствуют фактическим обстоятельствам, достаточно аргументированы с правильным применением норм материального права, регулирующего спорные отношения.
Доводами жалобы правильность выводов суда первой инстанции не опровергнута. Ссылок на какие-либо новые факты, которые остались без внимания суда, в апелляционной жалобе не содержится.
Нормы материального и процессуального права применены судом правильно, а потому обжалуемое решение не подлежит отмене или изменению по доводам апелляционной жалобы.
На основании вышеизложенного, руководствуясь ст. ст. 327-329 ГПК РФ, судебная коллегия
ОПРЕДЕЛИЛА:
Решение Красноармейского районного суда Самарской области от 18 марта 2015 года оставить без изменения, апелляционную жалобу - без удовлетворения.
Определения апелляционной инстанции вступает в законную силу в день вынесения и может быть обжаловано в суд кассационной инстанции в течение шести месяцев.
Председательствующий  
Судьи:  

О реализации исполнения постановления Конституционного Суда Российской Федерации от 10.07.2007 N 9-П

http://www.pfrf.ru/branches/samara/news~2008/03/27/59416


27 марта 2008 21:05
В целях обеспечения прав застрахованных лиц Конституционный Суд Российской Федерации (далее - КС РФ) 10 июля 2007 года постановлением N 9-П обязал федерального законодателя установить правовой механизм, гарантирующий реализацию приобретенных ими пенсионных прав в системе обязательного пенсионного страхования, в том числе, источник выплаты той части страхового обеспечения, которая не покрывается страховыми взносами страхователя (работодателя).
КС РФ отметил, что, начиная с 10.07.2007 подсчёт страхового стажа застрахованных работников и определение размера страховой части их трудовой пенсии должны осуществляться с учётом всех выработанных ими на дату установления (перерасчёта) пенсии периодов трудовой деятельности, включая и периоды, не оплаченные страховыми взносами.
Таким образом, начиная с 10.07.2007, право на трудовую пенсию при ее назначении, определяется независимо от уплаты страхователем-работодателем страховых взносов. При этом трудовой стаж после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в системе обязательного пенсионного страхования должен быть подтверждён сведениями индивидуального (персонифицированного) учёта.
Однако исполнение постановления КС РФ от 10.07.2007  N 9-П в части пересмотра страховой части трудовых пенсий потребовало дополнительных разъяснений, которые были даны КС РФ определением от 20.11.2007 N 798-0-0. В разъяснениях КС РФ  подчеркнул, что пересмотр размера страховой части назначенных (пересчитанных) застрахованным лицам трудовых пенсий должен обеспечить ее установление в сумме, которую надлежало бы получать этим лицам к моменту указанного пересмотра, если бы страховые взносы уплачивались страхователем (работодателем) в их пользу в полном объеме. То есть, при установлении трудовых пенсий исчисление расчетного пенсионного капитала застрахованных лиц должно производиться с учётом как поступивших (уплаченных) страховых взносов, так и  неуплаченных страховых взносов.
Ранее назначенные (пересчитанные) размеры трудовых пенсий будут пересмотрены с учётом постановления КС РФ от 10.07.2007 N 9-П путём пересчёта страховой части трудовых пенсий  без истребования соответствующего заявления у пенсионера. При этом сумма  доплаты страховой части трудовой пенсии за период с 10.07.2007 (но не ранее, чем с даты назначения пенсии) до месяца, в котором будет производиться её выплата, определяется как разница между размером страховой части трудовой пенсии, которую застрахованные лица должны были получать,  если бы страховые взносы уплачивались страхователем (работодателем) в их пользу в полном объеме, и размером ранее выплачивавшейся страховой части пенсии, установленной из расчётного пенсионного капитала исходя из поступивших (уплаченных) страховых взносов.
В настоящее время территориальные органы Пенсионного фонда РФ в Самарской области приступили к поэтапной реализации постановления КС РФ от 10.07.2007 года N 9-П по пересмотру страховой части трудовых пенсий. Предполагается заново пересмотреть каждое второе пенсионное дело.
Работа по пересмотру размеров всех назначенных (пересчитанных) в период с 2002г. по 2008г. трудовых пенсий будет проводиться с марта по июнь текущего года.

О реализации постановления Конституционного Суда РФ от 10 июля 2007 г. № 9-П

Пенсионный фонд Российской Федерации сообщает, что исполнение постановления Конституционного Суда РФ от 10 июля 2007 г. «По делу о проверке конституционности п. 1 ст. 10 и п. 2 ст. 13 Федерального Закона «О трудовых пенсиях в РФ» и абзаца 3 п. 7 правил учета страховых взносов, включаемых в расчетный пенсионный капитал» потребовало дополнительных разъяснений со стороны Конституционного Суда РФ, которые были даны им определением от 20.11.2007 г. № 798-0-0.
Конституционный Суд РФ разъяснил, что постановление Конституционного Суда РФ от 10.07.2007 г. № 9-П вступило в силу с момента его провозглашения, т. е. с 10.07.2007 г.
Конституционный Суд РФ отметил, что, начиная с этой даты подсчет страхового стажа застрахованных работников и определение размера страховой части их трудовой пенсии должны осуществляться с учетом всех выработанных ими на дату установления (перерасчета) пенсии периодов трудовой деятельности (но не ранее, чем с момента вступления в силу Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ»), включая не оплаченные (частично оплаченные) страховыми взносами (независимо от того, когда они имели место — до или после 10.07.2007 г.).
Осуществляемый пересмотр размера страховой части назначенных (пересчитанных) этим лицам трудовых пенсий должен обеспечить её установление в сумме, которую надлежало бы получить застрахованным лицам к моменту указанного пересмотра, если бы страховые взносы уплачивались в полном объеме. Таким образом, при установлении трудовых пенсий исчисление расчетного пенсионного капитала должно производиться с учетом начисленных страховых взносов.
Ранее назначенные (пересчитанные) размеры трудовых пенсий подлежат пересмотру с учетом постановления Конституционного Суда РФ от 10.07.2007 г. № 9-П путем пересчета страховой части трудовых пенсий без истребования соответствующего заявления у пенсионера. Доплата страховой части трудовой пенсии застрахованным лицам будет производиться, начиная с 10.07.2007 г., но не ранее, чем с даты назначения (перерасчета) пенсии.
Финансирование расходов на выплаты, связанные с реализацией положения постановления Конституционного Суда Российской Федерации от 10.07.2007 г. № 9-П, осуществляется за счет средств на финансирование страховой части трудовой пенсии в пределах утвержденных лимитов бюджетных обязательств.
Г. В. Макарова, начальник отдела назначения, перерасчета и выплаты пенсий в Сормовском районе Н. Новгорода



В связи с этим возникает справедливый вопрос: на ком лежит обязанность по обеспечению финансовой устойчивости и сбалансированности системы обязательного пенсионного страхования, в том числе по обеспечению поступлений обязательных платежей в бюджет Пенсионного фонда РФ?
Вполне определенный ответ на этот вопрос мы сможем найти в ст. 12 Федерального закона "Об обязательном пенсионном страховании в РФ", согласно которой подобная функция по осуществлению государственного надзора и контроля за реализацией права на получение трудовой пенсии относится к полномочиям федеральных органов государственной власти. Например, контроль за правильностью исчисления и уплаты страховых взносов возлагается на налоговые органы, а взыскание недоимки по страховым взносам, пеней, а также штрафов - на территориальные органы Пенсионного фонда. Следовательно, эти органы имеют весь необходимый правовой инструментарий для обеспечения, в том числе в принудительном порядке, исполнения работодателями (страхователями), не уплачивающими страховые взносы, установленных законом требований.
Из всего сказанного складывается вполне определенная картина: одна сторона (работодатель) обязана своевременно и в полном объеме уплачивать взносы в Пенсионный фонд, а другая - органы государственной власти со своей стороны обязана контролировать правильность и своевременность их уплаты, применяя в необходимых случаях методы государственного воздействия для принудительного взыскания обязательных платежей.
Тогда возникает еще один резонный вопрос: почему за противозаконную задержку по уплате работодателем в установленный срок, неуплату или уплату не в полном объеме страховых взносов в Пенсионный фонд (к слову сказать, это является наказуемым в административном или уголовном порядке) в пользу работающих у него по трудовому договору застрахованных лиц, с одной стороны, и неэффективные действия налоговых, пенсионных и иных уполномоченных органов - с другой, должна отвечать одна и, более того, наименее социально защищенная категория граждан - пенсионеры?
Выходит так, что законодатель не предусмотрел в рамках данного механизма достаточные гарантии обеспечения прав застрахованных лиц на случай неуплаты работодателем страховых взносов или уплаты их в неполном объеме. Именно этот пробел по устранению проблем в реализации права указанных лиц на своевременное получение в полном объеме трудовой пенсии и призван был ликвидировать Конституционный Суд РФ своим решением.
На наш взгляд, Конституционный Суд РФ, рассмотрев дело по существу, обоснованно установил в данном случае несоответствие оспариваемого положения Закона, которое безосновательно позволяло лишать граждан части легально заработанной трудовой пенсии, тем самым нарушая гарантируемые Конституцией РФ социальные права.


Куда жаловаться на прокурора

https://abn62.ru/kuda-zhalovatsya-na-prokurora/ Содержание  [ скрыть ] Обязанности прокурора Полномочия прокурора Куда жаловаться П...